我的择业观(有哪些需要注意的问题)
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2024-03-30
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1. 我的择业观,有哪些需要注意的问题?
我觉得首先是看自己个人的兴趣爱好以及所学专业来决定。兴趣是最好的老师,你的兴趣可以激发你对工作的激情和热爱,才能在工作和事业中有更大的进步,不会对工作厌倦和抱有不好的情愫,所以我个人认为兴趣是排在第一位的;其次是你所学专业,一些专业专业性强,毕业后有相对口的工作,可以找到自己想要的生活和工作方式,对于专业性不强的专业,你可以选择喜欢的其他行业的工作,只要能适应,或者可以从事本专业的工作,或者可以深造,这些都是需要你自己来决定,根据自身情况和环境条件,来决定你的未来,最主要的还是你的内心,希望对大家有所帮助,加油!
2. 择业时需要优先考虑什么?
经过这么多年摸爬滚打,最终发现,你在选择行业的时候,行业也在选择你。
现代社会,行业千千万万,形形色色,对一个迷茫的年轻人来说,确实无从下手去选择,因为当你开始考虑去选择的时候,必然已经放弃了多年规划的那份职业。
比如大学生,在学校浑浑噩噩亦或是勤勤恳恳的学习自己的专业,然后被时间推向社会,接受命运安排的职业,不过大学生在岗位坚持一年的只占一半,坚持两年的只有20%。为什么呢,一个是本身的原因,适应不了社会的残酷性,总是觉得领导或是同事这样不好那样不好。另一个就是职业疲倦,明明没有工作多久,为何会职业疲倦?这是因为潜意识在抵触这份工作,那当然会觉得很累。
所以,在选择职业的时候,首先要设身处地想一想自己去从事时会有怎样的感受,这一点不必听信他人太多,自我感觉,多想一段时间都行,不要贸然。
然后就是锻炼自己的人际关系处理能力,一般乐观开朗的人很容易得到大家的认可,而自己也应该多想别人的好,少想别人的坏,这样相处起来更容易融洽。
最后说一句,不要轻易自我创业!
创业也是一种就业,不过却是千军万马过独木桥,大多创业者都会失败,当然不是说畏惧失败便不去创业,相反,能勇敢选择创业是好的,我只不过劝导,不要轻易选择。最好选择了创业放向就去那个行业至少熟悉个两三年,至少。
3. 大学生最真实的就业观?
你好,我是一名本科毕业生,辅导员也是一名研究生毕业生,分享一下我自己的观点,希望对你有所帮助。
升学是第一优先级不急于就业2020届我们年级的本科毕业生大约有400名同学,其中有2/3的同学选择了考研。剩下的1/3的同学中也有一些准备出国。所以本科就选择就业的同学,其实只占一小部分。如果有继续深造升学的机会,还是会优先选择考研出国。所以从与招聘公司对接的情况来看,我们的本科毕业生找工作的积极性不高,通俗的来讲就是大家以为本科基本上没有办法找到自己心仪的工作,只有通过读研来提高自己的竞争力。还有一部分同学,即便是考研失败,也会选择二战,因为,从大家的心态认为自己本科毕业就是找不到好工作,为什么要着急就业。
第一份工作的平台更重要那从这些选择工作的同学来看,大家第一份工作的选择,还是希望可以到达一个比较高的平台。国企央企和世界500强、高流量企业是大家的首选。大家的心态非常的明确,一个比较高的平台就像研究生一样可以增加自己的履历含金量。薪资也并不是不重要,只是在大家日常的交流当中,更看重的是平台本身能带来的附加值。如果在这份工作当中可以让自己的潜力华丽升级,那在工资上少点儿也不是不可以。
工作团队氛围一定要好一句话概括的话就是:开心很重要!在传统的就业观念里,工作氛围重要性其实相对靠后。但是当今大学生也非常的看重工作团队的氛围如何。以前只有领导挑你的份儿,现如今是双向选择,团队氛围沉闷,领导不好沟通等都是放弃某项工作的原因。有一个段子是这么说的,问一个刚刚工作一年的新同学怎么辞职?同学说我在这里待的不开心,于是就辞职啦。可能这样的理由,对于70后80后来说都是无法理解的。在这一点上,现阶段的大学生更加的真实。
自我价值要有所体现相对于早年间的毕业生,国企央企事业单位这些可能是找工作的首选,当然现阶段国企央企也是非常的热门,但是选择的理由却不同。过去是工作首选的原因是国旗扬,其实也单位稳定且福利待遇好。而如今毕业生选择工作时更看重自我价值是否能在岗位上得到体现,毕业生不喜欢一味的稳定,稳定对大家来说就是没有进步,可能是由于互联网行业毕业生思维上带来的冲击,非常渴望能够在岗位上快速得到提升。今年管培生的照片非常的火爆,就是因为这个岗位可以给予给予大家快速成长的资源。
总的来说,我认为现阶段的大学生比以往的大学生都更加的真实自由,注重自我价值的体现。希望从工作当中得到的不仅仅是薪资,更重要的是提升。
声明:图文来自网络,如有侵权,请联系删除。
4. 大学生毕业应该怎样择业?
大学毕业应该怎样就业和择业?
关键词:毕业大学生 择业 就业 创业
就业首先是一个经济问题,是民生之本,是劳动者谋生的重要手段。劳动者的就业有利于实现其自身价值,丰富物质生活和精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展;就业能使劳动力和生产资料相结合,特别是劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业,使劳动生产率大大提高,从而促进积极的发展和社会的全面进步。就业不仅仅是一个经济问题,更是一个社会问题。就业问题是一个事关社会公正的问题,是一个十分现实的社会问题,是一个事关社会安全运行和健康发展的问题。对于中国社会来说,就业问题更是一个十分迫切的问题,随着中国现代化进程和市场经济进程的逐渐深入,这一问题的重要性愈益凸显。
大学生毕业如何就业和择业的问题,首先是国家和社会关注的重大问题,政府鼓励大学生积极就业。发展经济,这是解决就业问题的根本,大力发展非公有制经济、第三产业、中小企业;实施积极的就业政策,实施再就业工程,促进劳务输出;坚持“市场调节就业,国家促进就业,劳动者自主择业”的方针,完善劳动力市场,健全社会保障制度。政府重视和推进社会就业,进一步理顺毕业生就业体制,始终坚持市场取向,提高劳动力市场的流动性。淡化户口对劳动力市场供需双方自主选择的约束,淡化单位的福利保障功能,在户口、档案管理和劳动保险等方面给予相应配套的社会保障。
大学生毕业如何就业和择业的问题,更是大学生自身的重大问题。大学毕业生自身应该努力转变就业观念,树立正确的择业就业观。大学生就业观念的转变势在必行,必须彻底摆脱长期以来固存于人们头脑中的落后、陈旧、封建等级思想的束缚,真正认同劳动者无高低贵贱之分的观念,形成“360行,行行出状元”的职业意识;提高自身的表达能力和职业技能,积极竞争就业。大学生除了动手能力弱以外,表达沟通能力也普遍存在问题。大学和社会应多增设职业培训机构或增加职业素质教育课程,包括商务礼仪、心理健康、与人沟通、融入团队等内容;将职业素质培训与实习结合起来,真正使毕业实习起到缩小、弥合学校教育与市场需求之间差距的作用。
大学生毕业如何就业和择业的问题,还是当下颇为流行的自主创业问题。自主创业是个体在解决就业问题上发挥主观能动性的重要形式。自主创业是时代的要求,也是我国高校毕业生就业体系改革的一个方向,也给大学生就业指导工作提出了更高的要求。重视对大学生开展创业教育并将其在高校教程中加以正规化、制度化成为我国高等教育的一个趋势,社会机构和大学对有志创业的大学生,可以先培训充电、后创业实践,虽然在毕业时自主创业的学生终究只是少数,但是对所有的大学生在大学期间进行系统的创业教育、创业训练是必要的,努力培养他们创业的能力与素质,增强创业意识,为他们在将来的人生道路上自主创业、岗位立业作好准备。同时提供优惠政策,鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业,鼓励自主创业。大学毕业生不应仅是社会现有岗位的竞争者,挤占就业机会,更应该是新岗位的开拓者,为社会带来就业的机会。政府应出台鼓励各种资本对毕业生新创高科技实体进行投资的倾斜政策;设立大学生创业基地,并为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务;对自主创业的大学生在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等予以特殊优惠。
大学生毕业如何就业和择业的问题,有时代局限,更具时代优势。随着大众传媒及互联网络的普及,当代大学生接收信息的迅捷程度是以往所不能比拟的,但是现在大学生的过多的依赖于虚拟的世界,不愿意实地操作,很容易形成眼高手低的坏毛病。大学生教育应该抓住当代大学生的各种特点,扬长补短,通过各种渠道、途径和方法提高大学生的就业能力和创业能力。我们的大学生更应该充满自信和勇气,在就业和创业的博弈大潮中,以更新更科学的观念、更自信的表达、更熟练的知识业务技能,去积极地勇敢地征服就业或创业的竞争与挑战,走出精彩的人生第一步!
5. 你对于择业和自主创业的看法是什么?
作者:HI木易子杨
创业和择业找工作,都是工作,最大的区别是“自己创造平台全力以赴”“借用别人平台发挥价值”。本质上只要努力工作,都有好的回报。
但创业和择业有有很大的不同,我从三种情况和几类性格的人和大家分享:一、创业选择创业就是选择一条艰苦奋斗的路。自己要勇于承担,甚至要肚子面对,责任和压力比较大,工作要富有激情,能“做事、想事、带队伍”。还能守住“做人”的底线。
创业,要做好付出时间、精力、金钱,并且还能承受失败的准备。输不起的人,自然也赢不起。
创业,是一无所有的情况下,时刻在努力准备着改变自己的一切,实现自己的梦想。
创业,是勇往直前,但并不是绝不服输。要知道进退,知道量力而行,知道一个人的力量是有限的,知道让创业成功的除了创始人,还有团队和时代背景。
创业,是一个人综合能力的考量,不只是智商,情商,还有爱商,逆商,各种商综合在一起的战斗力。
创业得人,胜固然可喜可贺,拜亦荣耀!
敢于创业的人,人生是丰富多彩的。一个认真创业的人,往往失败的经验是弥足珍贵的。而创业之路,即使短暂的成功,也随时充满风险和挑战,一着不慎满盘皆输。
二、择业选择在平凡岗位上工作的人,也是值得尊敬的劳动者。并不是所有人都适合创业。
有的人性格勇猛刚强,像老虎狮子,往往适合带领团队,做管理者;
有的人富有激情,善于表现,能唱能跳,多才多艺,就适合做外联;
有的人沉着冷静,思想缜密,喜欢规划,有条不紊,面对困难不临阵失措,适合做分析金融中层管理,技术研究之类的;
有的人心里善良,慈眉善目,从不争抢,就适合做公益事业,公共福利事业,在平凡的岗位上默默奉献。
择业,只是选择,结合自己的能力和兴趣是最好的基础。
择业,也要努力,不是走上岗位就可以喝茶看报。
择业,也可以在创业者建立的平台上,或者国家建立的平台上发光发热,创造巨大的价值。择业,是让普通人走向成功的“平稳安全的高速路”。绝大多数的人适合择业。
三、创业和择业一起上路很多科研工作者,企业高管,甚至很多普通人,在工作一段时间后选择创业。或者创业失败后又选择工作。这都很正常。都值得敬佩。
他们都最大限度的挑战了自己的梦想,有的人成功了,有的人暂时没有收获自己的梦想。但不能说就是失败。
创业从来没有失败,工作也从来没有成功,都是人生路上的一次次“经历和铺垫”。
人活着不是为了赚钱,赚钱无非是为了体现人生价值。
如果创业的人仅仅是为了成功后让妻儿老母吃好的穿好的,那还不是值得敬佩的创业者。
人生没有失败,但有成功。
所有的奖杯掌声,跌倒都是人生宝贵的经历,厚重的铺垫,可以为后来的人提供丰富的经验指导。
只要你想,随时都可以创造各种价值!
人生的成败,只有生命走到最后一刻回首一生,才能评判!
我是你最好的朋友“HI木易子杨”,欢迎大家交流分享。6. 退伍后选择计划安置还是自主择业好?
这个问题我想从几个方面,和大家共同研计一下,首先从城市兵说起,对于城市兵来讲绝大多数造择计划安置。说实话一般当兵退伍回地方,除了在部队当过驾驶员的,绝大多数没有专业技能技艺,所以很难适应地方社会需求。不过,现在党和政府非常关爱重视退役军人,政府专门成立了退役军人事务部门,以此退役军人有了娘家。政府从多方面抚助退役军人安置和再就业,比如绝大多数地方政府劳务部门,互相协调,帮肋退役军人岗前,进行各项工种专业技能培训,实行考核合格,专业技术达标上岗。对于退役回农村兵来说,条件就没城市兵那么优越了。主要是受条件的限制,农村籍退役军人回到农村,均得不到工种专业技能培训,除了务农种田种地,外出务工或工地干活,也都是做些体力活。近年来,各地政府都积极帮助回乡退役军人,搞种值业、养殖业,进行大棚种值素菜,养鱼,以及家禽类,帮助他们发展农副业,取得一定成效。绝大多数农村退役军人自主就业,比仿说一些退伍军人学会做早点,如蒸包子、馒头,炸油条等,去闹市区,有人气的地方,摆早点摊或夜市摊儿的,既解决了就业问题,同时收益也不错。无论城市或农村退役军人,他们在部队都受到了良好的思想素质教育,回到地方后,一样遵纪守法,遵守政府法律法规,一样成为祖国各条战线上,经济建设的劳动大军。
7. 正团职自主择业干部当保安丢人吗?
不偷不抢 自己劳动所得有什么好丢人的?另外保安工作很轻松 有一份安定工资 其他时间搞其他的 两份工资有什么不好 我还干了两年保安呢 长夜班 白天去公司上班 下班后去小区当保安 还能看书复习 主要刚退伍时候房子没交房 又不想回家住
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我觉得首先是看自己个人的兴趣爱好以及所学专业来决定。兴趣是最好的老师,你的兴趣可以激发你对工作的激情和热爱,才能在工作和事业中有更大的进步,不会对工作厌倦和抱有不好的情愫,所以我个人认为兴趣是排在第一位的;其次是你所学专业,一些专业专业性强,毕业后有相对口的工作,可以找到自己想要的生活和工作方式,对于专业性不强的专业,你可以选择喜欢的其他行业的工作,只要能适应,或者可以从事本专业的工作,或者可以深造,这些都是需要你自己来决定,根据自身情况和环境条件,来决定你的未来,最主要的还是你的内心,希望对大家有所帮助,加油!
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经过这么多年摸爬滚打,最终发现,你在选择行业的时候,行业也在选择你。
现代社会,行业千千万万,形形色色,对一个迷茫的年轻人来说,确实无从下手去选择,因为当你开始考虑去选择的时候,必然已经放弃了多年规划的那份职业。
比如大学生,在学校浑浑噩噩亦或是勤勤恳恳的学习自己的专业,然后被时间推向社会,接受命运安排的职业,不过大学生在岗位坚持一年的只占一半,坚持两年的只有20%。为什么呢,一个是本身的原因,适应不了社会的残酷性,总是觉得领导或是同事这样不好那样不好。另一个就是职业疲倦,明明没有工作多久,为何会职业疲倦?这是因为潜意识在抵触这份工作,那当然会觉得很累。
所以,在选择职业的时候,首先要设身处地想一想自己去从事时会有怎样的感受,这一点不必听信他人太多,自我感觉,多想一段时间都行,不要贸然。
然后就是锻炼自己的人际关系处理能力,一般乐观开朗的人很容易得到大家的认可,而自己也应该多想别人的好,少想别人的坏,这样相处起来更容易融洽。
最后说一句,不要轻易自我创业!
创业也是一种就业,不过却是千军万马过独木桥,大多创业者都会失败,当然不是说畏惧失败便不去创业,相反,能勇敢选择创业是好的,我只不过劝导,不要轻易选择。最好选择了创业放向就去那个行业至少熟悉个两三年,至少。
3. 大学生最真实的就业观?
你好,我是一名本科毕业生,辅导员也是一名研究生毕业生,分享一下我自己的观点,希望对你有所帮助。
升学是第一优先级不急于就业2020届我们年级的本科毕业生大约有400名同学,其中有2/3的同学选择了考研。剩下的1/3的同学中也有一些准备出国。所以本科就选择就业的同学,其实只占一小部分。如果有继续深造升学的机会,还是会优先选择考研出国。所以从与招聘公司对接的情况来看,我们的本科毕业生找工作的积极性不高,通俗的来讲就是大家以为本科基本上没有办法找到自己心仪的工作,只有通过读研来提高自己的竞争力。还有一部分同学,即便是考研失败,也会选择二战,因为,从大家的心态认为自己本科毕业就是找不到好工作,为什么要着急就业。
第一份工作的平台更重要那从这些选择工作的同学来看,大家第一份工作的选择,还是希望可以到达一个比较高的平台。国企央企和世界500强、高流量企业是大家的首选。大家的心态非常的明确,一个比较高的平台就像研究生一样可以增加自己的履历含金量。薪资也并不是不重要,只是在大家日常的交流当中,更看重的是平台本身能带来的附加值。如果在这份工作当中可以让自己的潜力华丽升级,那在工资上少点儿也不是不可以。
工作团队氛围一定要好一句话概括的话就是:开心很重要!在传统的就业观念里,工作氛围重要性其实相对靠后。但是当今大学生也非常的看重工作团队的氛围如何。以前只有领导挑你的份儿,现如今是双向选择,团队氛围沉闷,领导不好沟通等都是放弃某项工作的原因。有一个段子是这么说的,问一个刚刚工作一年的新同学怎么辞职?同学说我在这里待的不开心,于是就辞职啦。可能这样的理由,对于70后80后来说都是无法理解的。在这一点上,现阶段的大学生更加的真实。
自我价值要有所体现相对于早年间的毕业生,国企央企事业单位这些可能是找工作的首选,当然现阶段国企央企也是非常的热门,但是选择的理由却不同。过去是工作首选的原因是国旗扬,其实也单位稳定且福利待遇好。而如今毕业生选择工作时更看重自我价值是否能在岗位上得到体现,毕业生不喜欢一味的稳定,稳定对大家来说就是没有进步,可能是由于互联网行业毕业生思维上带来的冲击,非常渴望能够在岗位上快速得到提升。今年管培生的照片非常的火爆,就是因为这个岗位可以给予给予大家快速成长的资源。
总的来说,我认为现阶段的大学生比以往的大学生都更加的真实自由,注重自我价值的体现。希望从工作当中得到的不仅仅是薪资,更重要的是提升。
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4. 大学生毕业应该怎样择业?
大学毕业应该怎样就业和择业?
关键词:毕业大学生 择业 就业 创业
就业首先是一个经济问题,是民生之本,是劳动者谋生的重要手段。劳动者的就业有利于实现其自身价值,丰富物质生活和精神生活,提高人的境界,从而促进人的全面发展;就业能使劳动力和生产资料相结合,特别是劳动力和生产资料合理配置下的劳动就业,使劳动生产率大大提高,从而促进积极的发展和社会的全面进步。就业不仅仅是一个经济问题,更是一个社会问题。就业问题是一个事关社会公正的问题,是一个十分现实的社会问题,是一个事关社会安全运行和健康发展的问题。对于中国社会来说,就业问题更是一个十分迫切的问题,随着中国现代化进程和市场经济进程的逐渐深入,这一问题的重要性愈益凸显。
大学生毕业如何就业和择业的问题,首先是国家和社会关注的重大问题,政府鼓励大学生积极就业。发展经济,这是解决就业问题的根本,大力发展非公有制经济、第三产业、中小企业;实施积极的就业政策,实施再就业工程,促进劳务输出;坚持“市场调节就业,国家促进就业,劳动者自主择业”的方针,完善劳动力市场,健全社会保障制度。政府重视和推进社会就业,进一步理顺毕业生就业体制,始终坚持市场取向,提高劳动力市场的流动性。淡化户口对劳动力市场供需双方自主选择的约束,淡化单位的福利保障功能,在户口、档案管理和劳动保险等方面给予相应配套的社会保障。
大学生毕业如何就业和择业的问题,更是大学生自身的重大问题。大学毕业生自身应该努力转变就业观念,树立正确的择业就业观。大学生就业观念的转变势在必行,必须彻底摆脱长期以来固存于人们头脑中的落后、陈旧、封建等级思想的束缚,真正认同劳动者无高低贵贱之分的观念,形成“360行,行行出状元”的职业意识;提高自身的表达能力和职业技能,积极竞争就业。大学生除了动手能力弱以外,表达沟通能力也普遍存在问题。大学和社会应多增设职业培训机构或增加职业素质教育课程,包括商务礼仪、心理健康、与人沟通、融入团队等内容;将职业素质培训与实习结合起来,真正使毕业实习起到缩小、弥合学校教育与市场需求之间差距的作用。
大学生毕业如何就业和择业的问题,还是当下颇为流行的自主创业问题。自主创业是个体在解决就业问题上发挥主观能动性的重要形式。自主创业是时代的要求,也是我国高校毕业生就业体系改革的一个方向,也给大学生就业指导工作提出了更高的要求。重视对大学生开展创业教育并将其在高校教程中加以正规化、制度化成为我国高等教育的一个趋势,社会机构和大学对有志创业的大学生,可以先培训充电、后创业实践,虽然在毕业时自主创业的学生终究只是少数,但是对所有的大学生在大学期间进行系统的创业教育、创业训练是必要的,努力培养他们创业的能力与素质,增强创业意识,为他们在将来的人生道路上自主创业、岗位立业作好准备。同时提供优惠政策,鼓励大学毕业生到农村和西部地区就业,鼓励自主创业。大学毕业生不应仅是社会现有岗位的竞争者,挤占就业机会,更应该是新岗位的开拓者,为社会带来就业的机会。政府应出台鼓励各种资本对毕业生新创高科技实体进行投资的倾斜政策;设立大学生创业基地,并为创业大学生提供专业指导、法律咨询、市场分析等服务;对自主创业的大学生在审批手续、金融贷款、工商登记、税收等予以特殊优惠。
大学生毕业如何就业和择业的问题,有时代局限,更具时代优势。随着大众传媒及互联网络的普及,当代大学生接收信息的迅捷程度是以往所不能比拟的,但是现在大学生的过多的依赖于虚拟的世界,不愿意实地操作,很容易形成眼高手低的坏毛病。大学生教育应该抓住当代大学生的各种特点,扬长补短,通过各种渠道、途径和方法提高大学生的就业能力和创业能力。我们的大学生更应该充满自信和勇气,在就业和创业的博弈大潮中,以更新更科学的观念、更自信的表达、更熟练的知识业务技能,去积极地勇敢地征服就业或创业的竞争与挑战,走出精彩的人生第一步!
5. 你对于择业和自主创业的看法是什么?
作者:HI木易子杨
创业和择业找工作,都是工作,最大的区别是“自己创造平台全力以赴”“借用别人平台发挥价值”。本质上只要努力工作,都有好的回报。
但创业和择业有有很大的不同,我从三种情况和几类性格的人和大家分享:一、创业选择创业就是选择一条艰苦奋斗的路。自己要勇于承担,甚至要肚子面对,责任和压力比较大,工作要富有激情,能“做事、想事、带队伍”。还能守住“做人”的底线。
创业,要做好付出时间、精力、金钱,并且还能承受失败的准备。输不起的人,自然也赢不起。
创业,是一无所有的情况下,时刻在努力准备着改变自己的一切,实现自己的梦想。
创业,是勇往直前,但并不是绝不服输。要知道进退,知道量力而行,知道一个人的力量是有限的,知道让创业成功的除了创始人,还有团队和时代背景。
创业,是一个人综合能力的考量,不只是智商,情商,还有爱商,逆商,各种商综合在一起的战斗力。
创业得人,胜固然可喜可贺,拜亦荣耀!
敢于创业的人,人生是丰富多彩的。一个认真创业的人,往往失败的经验是弥足珍贵的。而创业之路,即使短暂的成功,也随时充满风险和挑战,一着不慎满盘皆输。
二、择业选择在平凡岗位上工作的人,也是值得尊敬的劳动者。并不是所有人都适合创业。
有的人性格勇猛刚强,像老虎狮子,往往适合带领团队,做管理者;
有的人富有激情,善于表现,能唱能跳,多才多艺,就适合做外联;
有的人沉着冷静,思想缜密,喜欢规划,有条不紊,面对困难不临阵失措,适合做分析金融中层管理,技术研究之类的;
有的人心里善良,慈眉善目,从不争抢,就适合做公益事业,公共福利事业,在平凡的岗位上默默奉献。
择业,只是选择,结合自己的能力和兴趣是最好的基础。
择业,也要努力,不是走上岗位就可以喝茶看报。
择业,也可以在创业者建立的平台上,或者国家建立的平台上发光发热,创造巨大的价值。择业,是让普通人走向成功的“平稳安全的高速路”。绝大多数的人适合择业。
三、创业和择业一起上路很多科研工作者,企业高管,甚至很多普通人,在工作一段时间后选择创业。或者创业失败后又选择工作。这都很正常。都值得敬佩。
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创业从来没有失败,工作也从来没有成功,都是人生路上的一次次“经历和铺垫”。
人活着不是为了赚钱,赚钱无非是为了体现人生价值。
如果创业的人仅仅是为了成功后让妻儿老母吃好的穿好的,那还不是值得敬佩的创业者。
人生没有失败,但有成功。
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这个问题我想从几个方面,和大家共同研计一下,首先从城市兵说起,对于城市兵来讲绝大多数造择计划安置。说实话一般当兵退伍回地方,除了在部队当过驾驶员的,绝大多数没有专业技能技艺,所以很难适应地方社会需求。不过,现在党和政府非常关爱重视退役军人,政府专门成立了退役军人事务部门,以此退役军人有了娘家。政府从多方面抚助退役军人安置和再就业,比如绝大多数地方政府劳务部门,互相协调,帮肋退役军人岗前,进行各项工种专业技能培训,实行考核合格,专业技术达标上岗。对于退役回农村兵来说,条件就没城市兵那么优越了。主要是受条件的限制,农村籍退役军人回到农村,均得不到工种专业技能培训,除了务农种田种地,外出务工或工地干活,也都是做些体力活。近年来,各地政府都积极帮助回乡退役军人,搞种值业、养殖业,进行大棚种值素菜,养鱼,以及家禽类,帮助他们发展农副业,取得一定成效。绝大多数农村退役军人自主就业,比仿说一些退伍军人学会做早点,如蒸包子、馒头,炸油条等,去闹市区,有人气的地方,摆早点摊或夜市摊儿的,既解决了就业问题,同时收益也不错。无论城市或农村退役军人,他们在部队都受到了良好的思想素质教育,回到地方后,一样遵纪守法,遵守政府法律法规,一样成为祖国各条战线上,经济建设的劳动大军。
7. 正团职自主择业干部当保安丢人吗?
不偷不抢 自己劳动所得有什么好丢人的?另外保安工作很轻松 有一份安定工资 其他时间搞其他的 两份工资有什么不好 我还干了两年保安呢 长夜班 白天去公司上班 下班后去小区当保安 还能看书复习 主要刚退伍时候房子没交房 又不想回家住
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